Loop je in je werk regelmatig tegen dezelfde thema’s op? Zijn het thema’s bij jezelf of hebben ze te maken met de structuur van jouw team of de gehele organisatie? Wil je jezelf graag verder ontwikkelen, maar vindt jouw wens geen gehoor of weet je niet goed welke richting precies bij jou past? Passen jij en de organisatie eigenlijk wel bij elkaar of drijven jullie van elkaar af? Doe je wel wat je het liefst zou willen doen?
Allemaal vragen die kunnen langskomen in persoonlijke coachgesprekken met mij.
In die gesprekken gaan we samen op zoek naar jouw kern. We kijken naar je talenten en hoe je die (nog meer) kunt ontwikkelen en moeitelozer kunt inzetten. We onderzoeken ook je drijfveren zodat je een helder beeld krijgt van jou in beweging zet. Daar profiteer jij van, en óók je team en de organisatie waarin je werkt. Bovendien: gelukkiger aan het werk maakt je ook een leukere partner, ouder, vriend(in).