Wie ben je als leider, als manager? Hoe beweeg je je in de organisatie, hoe geef je leiding aan het team en blijf je tegelijk jezelf? Heb je helder voor ogen wat je als manager en team hebt te doen? Wat is de stip op de horizon waar je naar toe wilt werken? Bij leiderschapscoaching kijken we samen naar jouw kracht, je rol als manager en gaan we op zoek naar het beeld dat je voor ogen hebt. Op basis daarvan en van de individuele en gezamenlijke sessies met de teamleden, krijgen we een helder beeld over hoe we het potentieel van het team kunnen benutten. En dat heeft een positief effect op het werkplezier en de resultaten.